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西藏山南市柔性引才千余名

耿銳仙 發布時間:2019-12-30 09:41:00來源: 西藏日報

  近年來,西藏山南市大力實施“招才引智”工程,依托湖南、湖北、安徽三省對口支援的優勢,柔性引進千名專家人才開展定期服務工作,助力全市經濟社會發展和改革穩定。

  2013年以來,對口支援山南市三省采取“短期援藏專業技術人才+教育醫療組團式援藏”的方式,先后柔性引進11批1400余人次專家人才,執行為期不少于半年的新型援藏任務。柔性引才以教育衛生、農林科技、工程建筑、城市管理等民生領域為重點,涵蓋扶貧開發、城市規劃、生態環保、旅游管理、宣傳文化、新區建設、社會工作等行業領域,覆蓋12縣(區)和市直各單位。

  進藏專家立足援受兩地共同發展,以三年援藏期為基礎,形成了“長期+短期”的“小組團”援藏新模式。在醫療衛生領域,先后指導助力市藏醫院、市人民醫院、市婦幼保健院和縣級衛生服務中心成功創建等級醫院,并開展多個首例手術;在農牧科技領域,指導建立首個市級實驗室,參與實施檢測中心質量管理體系規范化建設,探索推進蔬菜設施栽培新模式,為貢嘎縣引進意蜂蜂種,大力發展養蜂業,助力當地群眾增收致富;在食品藥品監督領域,建立山南市食藥檢驗所實驗室質量管理體系。

  此外,針對山南應用型專業技術人才短缺、高層次人才匱乏、現有人才技術力量相對薄弱等問題,三省專家人才進藏后按照市委“講幾次課、帶2至3個徒弟”的要求,結合崗位職能,充分發揮其專業優勢,積極傳授內地先進理念和最新技術,注重加強對本土人才的培養開發。先后舉辦各類專題講座2400余場次,累計培訓各類專業技術人才48000余人次,為全市各行業領域幫帶培養開發2000余名業務骨干和本土人才,留下了一支永遠帶不走的工作隊。

(責編: 陳濛濛)

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